Sprint a Sprint: Erros e acertos na transformação cultural de um time ágil é um guia prático sobre os desafios reais de adoção de agilidade em equipes e organizações.
Livro “Sprint a Sprint: Erros e Acertos”
Escrito por Mary Provinciatto e Paulo Caroli, o livro apresenta experiências de transformação cultural com foco em colaboração, comunicação e melhoria contínua.
A obra combina reflexão e prática, ajudando líderes e times a evoluírem sua forma de trabalhar sprint após sprint.
Ao longo dos capítulos, os autores mostram como criar um ambiente mais produtivo, transparente e orientado a valor.
Erros e acertos na transformação cultural de um time ágil
O livro mostra que a transformação ágil não acontece apenas com cerimônias e ferramentas: ela depende de mudança de mentalidade, liderança e consistência na execução.
- Contextualização da metodologia ágil.
- Desafios da transformação cultural em equipes.
- Principais erros e aprendizados práticos.
- Ferramentas e métodos de apoio à transição.
- Importância da colaboração e da confiança.
- Foco na experiência do usuário e entrega de valor.
- Construção de cultura ágil sustentável.
- Casos reais e resultados obtidos.
- Reflexão contínua para evolução do time.
Contextualização da Metodologia Ágil
Apresenta fundamentos da agilidade e como a abordagem iterativa contribui para respostas mais rápidas às mudanças.
Desafios da Transformação Cultural
Discute resistência à mudança, desalinhamento entre áreas e dificuldades de adoção quando faltam clareza e patrocínio.
Ferramentas e Métodos
Mostra práticas para planejamento, feedback e comunicação contínua, essenciais para evolução de equipes ágeis.
Colaboração e Crescimento Contínuo
Reforça que colaboração, transparência e aprendizado constante são pilares para manter ganhos de longo prazo.
Download do livro “Sprint a Sprint: Erros e Acertos”
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